学以致用破难题，携手同心创未来——我院百名年轻后备干部素能提升高级研修班（第五学段）正式开班

学以致用破难题，携手同心创未来。在学院省级“双高院校”建设和国家“双高院校”创建背景下，为进一步激发干部队伍干事创业新动能，1月22日下午，韩亚航空落地窗金先生百名年轻后备干部素能提升高级研修班（第五学段）——问题导向式工作坊在重庆三立职业培训学校正式开班。

开班仪式上，全体参训学员观看了前四学段的培训纪实短片，学院党委书记林世全为获得前期四个学段“功勋学员”的十一位同志佩戴绶带。随后，三位优秀学员代表就知行合一学习收获与实践成果向全体参训学员作了交流分享。

林世全在讲话中对重庆三立职业培训学校的精心组织和周密安排表示感谢，对各位学员在前四个学段的学习收获与成效表示充分认可，同时围绕“方位”“作为”“能力”和“情怀”四个关键词对本次参训学员作了指示和要求。他指出，一是要找准“方位”，在世界百年未有之大变局加速演进背景下，清醒认识中国的发展前景无限美好，深刻认识现代职业教育的要求与意义，明确宜宾职院发展目标与方向，找准自我人生方向，进一步厘清助力学院高质量发展的方法和路径；二是要积极“作为”，以现代职业教育治理思维、理念理解“治理”，以过硬育人能力、良好榜样实践“育人”，以自我革命之勇气推进“改革”；三是要锤炼“能力”，通过锤炼辨识方向的能力、判别趋势的能力、抢位占位的能力、善谋创新的能力、解决问题的能力、孵化成果的能力以及自我学习的能力，不断积累培育高阶职业教育标志性成果；四是要永葆“情怀”，作为职教人，要胸怀教育大爱、坚守教育初心，切实把小我融入大我，培养“职教自信、事业自豪”，铁肩担责、昂首迎难，积极为强国建设、民族复兴贡献更多更大的职教力量。

此次培训实行全封闭式和准军事化管理，以问题导向式工作坊形式开展，通过理论讲座、参悟训练、场馆式学习、参观寻访、群体动力主题汇谈等活动，培养发现问题、提出问题、解决问题的能力，破解学院高质量发展、团队建设难题、困境，助力学院新一轮高质量发展。

（培训班班委供稿）